Die Mehrzwecksäle Norderstedt GmbH (kurz „MeNo“) ist ein kommunales Unternehmen Norderstedts, das vor allem die Förderung von Kunst und Kultur in der Stadt zur Aufgabe hat.

Unter den Namen „TriBühne“ und „Kulturwerk am See“ betreibt und bewirtschaftet die MeNo zwei städtische Veranstaltungsstätten. Dabei handelt es sich um Häuser für Konzerte, Theater, Messen, Tagungen u. ä. Veranstaltungen. Die MeNo übernimmt neben den Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten auch den operativen Betrieb. Hierzu zählt neben der Vermietung der Räumlichkeiten auch die Wahrnehmung der gesetzlichen Betreiberpflichten. Darüber hinaus bewirbt die MeNo die „TriBühne“ und das „Kulturwerk am See“ aktiv und nimmt den Vertrieb gegenüber anderen Kulturveranstaltern und Mietern wahr.

Im Auftrag der Stadt Norderstedt setzt die MeNo mehrere Abo-Reihen um. Hierbei zeichnet sich die Gesellschaft vollumfänglich verantwortlich – von der programmatischen Gestaltung über Bewerbung, Umsetzung bis zur Abrechnung.

In der „TriBühne“ und im „Kulturwerk am See“ übernimmt die MeNo die gastronomische Versorgung der Gäste (Künstlercatering, Einlass- & Pausenbewirtung, Buffets u.Ä.).

Die an die „TriBühne“ angeschlossene Gastronomieeinheit wird durch die MeNo als „Brauhaus Hopfenliebe“ bewirtschaftet und bietet Platz für bis zu 200 Gäste, verteilt auf den Hauptgastraum und drei Nebenräume.

Zur kulturellen Förderung setzt die MeNo als örtlicher Veranstalter Tourneeproduktionen im Stadtgebiet - vornehmlich in der „TriBühne“ sowie dem „Kulturwerk am See“ - um. Ergänzt wird diese Tätigkeit von der Konzeption und Durchführung von Eigenproduktionen sowie der Umsetzung von Messen.

Die MeNo betreibt unter dem Namen „TicketCorner“ eine Vorverkaufsstelle und stellt so den stationären Vertrieb von Eintrittskarten im Stadtgebiet sicher. Der „TicketCorner“ setzt zudem den Vorverkauf für die Abo-Reihen um.

Ab Frühjahr 2027 übernimmt die MeNo zudem den technischen Betrieb des Bildungshauses Norderstedt (BiNo) und zeichnet sich für die Betreuung der Veranstaltungen im Veranstaltungssaal verantwortlich. Unter dem Motto „ein Haus für Alle“ handelt es sich beim BiNo um ein innovatives Bauprojekt der Stadt Norderstedt, das im Ortsteil Garstedt die Stadtbücherei, die Volkshochschule und das Stadtarchiv unter einem Dach vereint. Das Haus soll ein aktivierendes Lernangebot bieten und ein Ort des öffentlichen Lebens, ein Treffpunkt für die Nachbarschaften sowie ein Ort der Kultur sein.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister, Techniker oder Fachwirt im Bereich Bauingenieurswesen, Architektur, Facility Management oder Gebäudetechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Beriech TGA
• Optimalerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Brandschutz bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
• Kenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der kommunalen Bauverwaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen, insbesondere MS Excel auf Fortgeschrittenenniveau
• Saubere Dokumentation und Nachvollziehbarkeit
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Neugier auf die Veranstaltungsbranche und Lust Prozesse weiterzuentwickeln
• Strukturierte und fristensichere Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
• Sensibilität für politische und öffentliche Wahrnehmung

Deine Aufgaben:

• Aufbau des bei uns neu geschaffenen Bereichs „Facility Management“
• Weiterentwicklung Deines Teams und Schaffung einer Struktur für verlässliche Zusammenarbeit
• fachliche und disziplinarische Führung für den Bereich Facility Management
• Berichterstattung gegenüber der Technischen Leitung und der Geschäftsführung
• Budgetplanung für Wartung, Instandsetzung und Sanierung
• Selbstständige Umsetzung genehmigter Instandsetzung- und Sanierungsmaßnahmen
• Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen der technischen Gebäudeausstattung (TGA)
• Überwachung, Koordination, Bewertung und Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. von Dienstleistern wie Planern und Gutachtern
• Gewährleistungs- und Mängelmanagement
• Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Reportings
• Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung
• Überwachung des sicheren Betriebs unserer Immobilien inkl. Umsetzung von Betreiberpflichten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Amt für Gebäudewirtschaft der Stadt Norderstedt
• Initiierung, Ausarbeitung, Verhandlung, Genehmigung und Überwachung von Dienstleistungsverträgen
• Versicherungsmanagement in Bezug auf Gebäude, TGA, Ausstattung und Betriebsunterbrechung
• Begleitung gesetzlicher Prüfungen
• Fortlaufende Begleitung technischer Fragen in Bestandsobjekten
• Störungsmanagement
• Energie- und Verbrauchscontrolling
• Koordination von Reinigung, Grünpflege und Winterdienst

Das bieten wir:

• Ein motiviertes und hilfsbereites Team
• Ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiraum
• faires Gehalt
  Dass Du ggf. nicht alle unsere Anforderungen erfüllen kannst, ist uns bewusst. Wichtig ist für uns, dass Du bereit bist Dich mit uns dahingehend weiterzuentwickeln. In Abhängigkeit von Deinen Kenntnissen und Erfahrungen bieten wir daher ein Monatsgehalt zwischen 4.000,00 € und 5.300,00 € brutto an.
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Benefit-Programm mit flexiblem Budget i.H.v. 100,00 € monatlich (Teilzeit anteilig) für z.B. Fahrtkosten, Internetkosten, Einkaufsgutscheine, JobBike
• Mitarbeiterrabatt auf unser Abo-Programm
• Personalgetränke
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
• Möglichkeiten für remote Arbeit und freiwilliger Teilnahme am „DeskSharing-Programm“
  Wir bieten Dir grundsätzlich an 20 Prozent Deiner Tätigkeit remote/im HomeOffice zu erledigen. Bei Teilnahme am „DeskSharing-Programm“ erweitert sich dieser Anteil auf 40 bis 60 Prozent.
• Arbeitszeitpolitik
  Es lässt sich nicht immer vermeiden, dass es auch mal zu Überstunden kommt. Es sollen jedoch maximal 50 Prozent der Wochenarbeitszeit an Überstunden (oder auch Unterstunden) aufgebaut werden. Ein Ausgleich soll zeitnah in Freizeit erfolgen.
• Weihnachtsgeld
  Ab dem zweiten Beschäftigungsjahr bekommst Du Weihnachtsgeld in Höhe von 50 Prozent Deiner Monatsvergütung. Mit jedem weiteren Beschäftigungsjahr erhältst Du zusätzlich fünf Prozent (Deckelung bei 100 Prozent).
• 24.12. und 31.12. frei
  Für den 24.12. und den 31.12. müssen keine Urlaubstage eingereicht werden. Diese Tage sind – sofern veranstaltungsbedingt möglich – arbeitsfreie Tage. Solltest Du arbeiten müssen, dann steht Dir ein entsprechender Freizeitausgleich an einem anderen Tag zu.
• Dein Geburtstag ist Dein persönlicher Feiertag (ab 01.01.2027)
  An Deinem Geburtstag hast Du bei uns grundsätzlich frei. Fällt Dein Geburtstag auf einen Arbeitstag, dann hast Du frei, ohne gesondert einen Urlaubstag einreichen zu müssen.

Was wir nicht bieten können:

• Hunde (und andere Heimtiere) sind bei uns nicht erlaubt
• 100 % Telearbeit
• Eigenes Firmenfahrzeug und Diensttelefon

Interessiert?

Wenn Du die Herausforderung annehmen möchtest und die Voraussetzungen erfüllst (Solltest Du einige Voraussetzungen nicht erfüllen, solltest Du bereit sein Dich dahingehend fortzubilden und einzuarbeiten) freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - einschließlich Anschreiben, Lebenslauf relevanter Zeugnisse und Gehaltsvorstellung - an Lars Kellermann: arbeiten@meno-gmbh.de. Bei Fragen kannst Du uns gerne telefonisch unter 040 30987-209 kontaktieren.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

 

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
• Optimalerweise Erfahrungen in:
  • Kultur- oder Veranstaltungsbetrieben
  • kommunalen oder stadtnahen Unternehmen
• Grundkenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht (von Vorteil)
• Sicherheit in HGB und Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer
• Körperschafts- und Gewerbesteuer (auch unter Berücksichtigung der kommunalen Gesellschaftsstruktur)
• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen, insbesondere MS Excel auf Fortgeschrittenenniveau
• von Vorteil: Kenntnisse sage Office Line 100, Docuware, Bankettprofi
• Idealerweise hast Du Kenntnisse im Personalwesen und der Gehaltsabrechnung
• Sicherheit im Umgang mit Betriebsprüfungen
• Ausbau und Pflege von Kostenstellen und Kostenträgerrechnung
• Saubere Dokumentation und Nachvollziehbarkeit (GoBD)
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Neugier auf die Veranstaltungsbranche, ein Faible für Zahlen und Lust Prozesse weiterzuentwickeln
• hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Strukturierte und fristensichere Arbeitsweise
• Belastbarkeit in Spitzenzeiten (Jahresabschluss, Großveranstaltungen)
• Verständnis für den Spagat zwischen Wirtschaftlichkeit und Kulturauftrag
• Sensibilität für politische und öffentliche Wahrnehmung

Deine Aufgaben:

• Laufende Buchhaltung inkl. Kassenführung und Erstellung von Ausgangsrechnungen
• Unterstützung bei der Erstellung des Monats- & Jahresabschlusses
• Führung der Anlagenbuchhaltung
• Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken, Reportings und Wirtschaftsplänen
• Verwaltung der Versicherungen
• Bewertung von Rückstellungen und Forderungen
• Erlös- & Kostenabgrenzung
• Mitarbeit bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, dem Rechnungsprüfungsamt sowie dem Beteiligungsmanagement der Stadt
• Buchhalterische Behandlung von Betriebszuschüssen und projektbezogenen Förderungen
• Arbeiten mit dem digitalen Belegmanagement

Das bieten wir:

• Ein motiviertes und hilfsbereites Team
• Ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiraum
• faires Gehalt
  Dass Du ggf. nicht alle unsere Anforderungen erfüllen kannst, ist uns bewusst. Wichtig ist für uns, dass Du bereit bist Dich mit uns dahingehend weiterzuentwickeln. In Abhängigkeit von Deinen Kenntnissen und Erfahrungen bieten wir daher ein Monatsgehalt ab 4.000,00 € brutto an.
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Benefit-Programm mit flexiblem Budget i.H.v. 100,00 € monatlich (Teilzeit anteilig) für z.B. Fahrtkosten, Internetkosten, Einkaufsgutscheine, JobBike
• Mitarbeiterrabatt auf unser Abo-Programm
• Personalgetränke
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
• Möglichkeiten für remote Arbeit und freiwilliger Teilnahme am „DeskSharing-Programm“
  Wir bieten Dir grundsätzlich an 20 Prozent Deiner Tätigkeit remote/im HomeOffice zu erledigen. Bei Teilnahme am „DeskSharing-Programm“ erweitert sich dieser Anteil auf 40 bis 60 Prozent.
• Arbeitszeitpolitik
  Es lässt sich nicht immer vermeiden, dass es auch mal zu Überstunden kommt. Es sollen jedoch maximal 50 Prozent der Wochenarbeitszeit an Überstunden (oder auch Unterstunden) aufgebaut werden. Ein Ausgleich soll zeitnah in Freizeit erfolgen.
• Weihnachtsgeld
  Ab dem zweiten Beschäftigungsjahr bekommst Du Weihnachtsgeld in Höhe von 50 Prozent Deiner Monatsvergütung. Mit jedem weiteren Beschäftigungsjahr erhältst Du zusätzlich fünf Prozent (Deckelung bei 100 Prozent).
• 24.12. und 31.12. frei
  Für den 24.12. und den 31.12. müssen keine Urlaubstage eingereicht werden. Diese Tage sind – sofern veranstaltungsbedingt möglich – arbeitsfreie Tage. Solltest Du arbeiten müssen, dann steht Dir ein entsprechender Freizeitausgleich an einem anderen Tag zu.
• Dein Geburtstag ist Dein persönlicher Feiertag (ab 01.01.2027)
  An Deinem Geburtstag hast Du bei uns grundsätzlich frei. Fällt Dein Geburtstag auf einen Arbeitstag, dann hast Du frei, ohne gesondert einen Urlaubstag einreichen zu müssen.

Was wir nicht bieten können:

• Hunde (und andere Heimtiere) sind bei uns nicht erlaubt
• 100 % Telearbeit
• Eigenes Firmenfahrzeug und Diensttelefon

Interessiert?

Wenn Du die Herausforderung annehmen möchtest und die Voraussetzungen erfüllst (Solltest Du einige Voraussetzungen nicht erfüllen, solltest Du bereit sein Dich dahingehend fortzubilden und einzuarbeiten) freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte senden Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - einschließlich Anschreiben, Lebenslauf relevanter Zeugnisse und Gehaltsvorstellung - an Nina Steiner: arbeiten@meno-gmbh.de. Bei Fragen kannst Du uns gerne telefonisch unter 040 30987-004 kontaktieren.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Wichtig für uns ist:  

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Hotel- oder Restaurantfachmann/frau (w/m/d), Veranstaltungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung  
• Führerschein Klasse B  
• Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten  
• ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent  
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit   

Aufgaben:  

• Planung, Koordination und Durchführung der Veranstaltungsgastronomie in der TriBühne und im Kulturwerk  (Pausengastronomie, Tagungen, Firmenfeiern u. ä.)  
• Erstellung von Abrechnungen und Kassenabschlüssen  
• Verwaltung von Wechselgeldkassen  
• Qualitätskontrolle und Umsetzung der HACCP-Richtlinien  
• Pflege der Ausstattung und technischen Geräte  
• Einarbeitung und Koordination von Aushilfen  
• Unterstützung bei der Projekt- & Veranstaltungsplanung  
• Angebots- & Vertragserstellung  
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Partnern  
• Betreuung von Veranstaltungen vor Ort  
• Erfassung, Prüfung und Aktualisierung von Veranstaltungsdaten   

Das bieten wir:  

• Ein motiviertes Team  
• Eigenverantwortliches Arbeiten  
• Vergütung gemäß DEHOGA-Tarifvertrag  
• 30 Urlaubstage  
• Jobrad   
• Zuschuss zur hvv-Proficard  

Bewerbung bitte mit folgenden Unterlagen an Dirk Jantzen:  arbeiten@meno-gmbh.de 

• Kurzer Lebenslauf  
• Weitere relevante Dokumente oder Nachweise  

  Wir freuen uns auf Dich.  

Um die Aufgabenstellungen im Bereich Veranstaltungstechnik gut abdecken zu können, suchen wir zusätzliches Personal, welches motiviert und mit viel Herzblut bei Veranstaltungen dabei ist. Dabei erwarten wir jedoch nicht, dass über die zulässigen Arbeitszeiten hinaus gearbeitet wird. Die Leistung wird im Rahmen des ArbZG erbracht. Urlaub und Überstundenausgleich werden fest eingeplant. Die Arbeitszeiten werden in der Regel einen Monat im Voraus festgelegt. Natürlich kann es gelegentlich zu unvorhergesehenen Änderungen kommen, aber als kleines, dynamisches Team sind wir in der Lage, flexibel darauf zu reagieren.

Wichtig für uns ist:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum geprüften Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
• Führerschein mit mindestens Klasse B
• Bereitschaft zur Arbeit auch am Wochenende (faire Schichteinteilung)
• Erfahrung in der Arbeit im festen Haus mit den Problemen, die ein festes Haus so mitbringt (mindestens 5 Jahre)
• Optimal wäre Erfahrung mit den Verfahren der öffentlichen Hand (Vergabeverfahren etc.)

Aufgaben:

• Kontrolle und Sicherstellung von veranstaltungstechnischen Abläufen
• Kontrolle und Sicherstellung von haustechnischen Abläufen
• Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Häusern
• Umsetzung von Maßnahmen im Arbeits- und Brandschutz, auch eigenverantwortliches Erstellen von Konzepten
• Übernahme der Aufgaben des technischen Leiters bei Abwesenheit
• Erstellung des Dienstplans unter Berücksichtigung des ArbZG
• Sicherstellung der Dokumentation von sicherheitsrelevanten Tätigkeiten
• Optimierung von Abläufen
• Unterstützung des Teams in den Schnittstellen zu anderen Gewerken (Buchhaltung, Gastronomie, Marketing)
• Transport von Materialien zwischen verschiedenen Standorten (Führerschein Klasse B)
• Wissen und Elan ins Team einfließen lassen

Das bieten wir:

• Ein motiviertes Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Langfristige Dienstplanung
• Wir nehmen das Arbeitszeitgesetz ernst
• Überstunden können auch bis zu einem gewissen Grad gesammelt und dann auch zusammenhängend abgebaut werden
• 30 Urlaubstage
• Ordentliches Equipment
• Jobrad
• hvv-Proficard

Bewerbung bitte mit folgenden Unterlagen an lkellermann@meno-gmbh.de:

• Kurzer Lebenslauf
• Kurze Erklärung zur individuellen Vorstellung von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position
• Zertifikat Meister für Veranstaltungstechnik
• Weitere relevante Dokumente oder Nachweise

Fragen vorab?

• Geschäftsführer: Dirk Jantzen                     040 309 87 001
• Technische Leitung: Lars Kellermann          040 309 87 209
• Frag das Veranstaltungstechnikteam:         040 309 87 235

Die Hopfenliebe ist seit November 2015 das Brauhaus in Norderstedt. Die Location ist urig und stylisch zugleich und bietet eine große Auswahl an hausgebrauten, nationalen und internationalen Bieren an. Die Küche ist regional und saisonal ausgerichtet. Die kleinen und größeren Gerichte im Brauhaus-Stil sind kreativ, handgemacht und werden mit Liebe zubereitet.